2020年第二学期杭州市余杭区太炎小学公开招聘临时聘用教师公告

为满足学校发展需要，根据《关于印发〈杭州市余杭区机关事业单位编外用工（人员）管理办法〉的通知》（区委办〔2019〕97号）、《关于印发〈杭州市余杭区教育系统编外用工（人员）管理办法〉的通知 》（余教〔2020〕59号）文件有关精神，现就公开招用临时聘用教师有关事项公告如下：

一、招聘计划

语文1人

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；

3.具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求：临时聘用教师岗位编外人员年龄在35周岁（1986年1月1日以后出生）及以下，应具有大学本科及以上学历；

4.身体健康且能胜任岗位工作；

5.具备岗位要求的资格和能力：

教师岗位须具有适用的教师资格证和普通话等级证书（报考语文教师岗位的普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上）。

6.招聘范围：户籍不限；

7.其他应具备的基本条件。

三、招聘程序

1报名方式：填写《2020年余杭区太炎小学临时聘用教师应聘表》（应聘表请在文章最后处下载）以及审查资料原件照片或扫描件以姓名命名打包发送至邮箱49028335@***，报名截止2021年2月26日。

2.考试形式为面试，时间、地点、内容另行通知。

3.考试疫情防控要求：

（1）申领杭州健康码。根据疫情防控工作有关要求，应聘人员应在考试前14天申领杭州“健康码”。

（2）凭“绿码”考试。杭州“健康码”为绿码且健康状况正常的应聘人员，可进入考点参加考试；“健康码”为绿码但出现发热（37.3℃及以上）等症状的应聘人员，在备用考场参加考试。杭州“健康码”为非绿码的应聘人员，不得进入考点参加考试。

（3）疫情中高风险地区来杭人员参考要求。对来自疫情中高风险地区（国务院客户端小程序“疫情风险等级查询”）的应聘人员，需自到杭之日起隔离满14天，并提供考前7天内核酸检测阴性证明材料方可参加考试。

（4）特殊情况申报。既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及其密切接触者，应当主动向招聘学校报告，并提供考前7天内核酸检测阴性证明材料，方可参加笔试。

（5）佩戴口罩要求。应聘人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外全程佩戴。

（6）个人承诺及其他。应聘人员在考点体温测量环节时须同时上报《2020年余杭区教育系统招用编外人员健康申报表》，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实申报需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入考试诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

（7）加强个人防护。应聘人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。浙江省外应聘人员可依据自身情况提前来杭做好相关准备。

（8）核酸检测有一定时间周期，请应聘人员注意提前预约，提前检测，切勿错过考试时间。

四、招用

招聘考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：1比例确定，对拟聘用人员将电话或短信通知并在“余杭区太炎小学”微信公众号进行公示。

公示结束后，办理招聘录用手续，试用期按有关规定执行。

五、资格审查纸质材料

资格审查材料于面试当天上交，具体材料为：

1.报名表、应聘表纸质稿、健康申报表纸质稿（文章最后处下载）

2.教师资格证原件、复印件

3.身份证原件、复印件

4.户口本原件、复印件

5.普通话证原件、复印件

6.学历证书原件、复印件

7.健康证原件、复印件

8.户籍地派出所出具无违法犯罪记录证明

9.如有其他学校从教经验者，请提供合同复印件

六、联系方式

联系部门：杭州市余杭区太炎小学校务办

联系电话：

陆老师  18057171703

沈老师  18057171695

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附件：

附件1：2020学年度太炎小学编外教师应聘表.docx

附件2：杭州市余杭区教育系统编外人员招聘报名表.docx